การสร้างสมดุลระหว่างภาระงานและครอบครัวเป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับผู้ปกครองหลายคน แต่การเรียนทางไกลและการปิดศูนย์ดูแลเด็กหลายแห่งได้เพิ่มความเครียดให้กับพวกเขาในช่วงการระบาดใหญ่ของโควิด-19โดยเฉพาะผู้ปกครองที่ไม่ได้รับการสนับสนุนจากคู่ครองที่บ้านมารดาที่ไม่มีคู่ครองเห็นว่าส่วนแบ่งในที่ทำงานลดลงมากกว่าผู้ปกครองกลุ่มอื่น
ในขณะที่การวิจัยก่อนหน้านี้เกี่ยวกับตลาดแรงงาน
แสดงให้เห็นว่าการแพร่ระบาดได้ส่งผลกระทบต่อมารดาและบิดาโดยรวมตั้งแต่เดือนกันยายน 2019 ถึงกันยายน 2020 การวิเคราะห์ของ Pew Research Center ใหม่พบว่าส่วนแบ่งของแม่ที่ไม่มีคู่ครองซึ่งถูกว่าจ้างและทำงานลดลงอย่างรวดเร็วกว่าในหมู่ ผู้ปกครองคนอื่น ๆ
ในเดือนกันยายน 2020 หกเดือนนับตั้งแต่การระบาดของโควิด-19 เกิดขึ้น 67.4% ของแม่ที่ไม่มีคู่ครองซึ่งมีลูกอายุต่ำกว่า 18 ปีที่บ้านกำลังทำงาน ทั้งจ้างและทำงาน เทียบกับ 76.1% ในเดือนกันยายน 2019 การลดลง 9 เปอร์เซ็นต์นี้ มีขนาดใหญ่ที่สุดในบรรดาผู้ปกครองทุกกลุ่มไม่ว่าจะเป็นพันธมิตรหรือไม่ก็ตาม พ่อที่ไม่มีคู่มีความรุนแรงลดลง (4 คะแนน) เท่ากับการลดลงของแม่และพ่อที่เป็นหุ้นส่วน (ประมาณ 5 คะแนนต่อคน)
เราทำเช่นนี้ได้อย่างไร
คำศัพท์
ส่วนแบ่งของมารดาที่ไม่มีคู่ครองคนผิวดำและชาวสเปนซึ่งกำลังทำงานลดลงเกือบสองเท่าเมื่อเทียบกับมารดาที่ไม่มีคู่ครองคนผิวขาว
มารดาที่ไม่มีคู่ครองคนผิวดำและชาวสเปนแต่ละคนมีประสบการณ์การลดลงประมาณ 10 จุดในส่วนแบ่งการจ้างงานและที่ทำงานตั้งแต่เดือนกันยายน 2019 ถึงกันยายน 2020 ซึ่งเป็นการลดลงเกือบสองเท่าของส่วนแบ่งของมารดาที่ไม่มีคู่ครองผิวขาวซึ่งกำลังทำงาน (ประมาณ 6 คะแนน) การลดลงของส่วนแบ่งของมารดาที่ไม่มีคู่ครองที่เป็นคนผิวดำและคนเชื้อสายฮิสแปนิกในที่ทำงานก็เพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าจากที่แม่ที่เป็นคู่ชีวิตประสบในช่วงเวลาเดียวกันของปีนี้
มารดาที่ไม่มีคู่ครองซึ่งมีบุตรอายุน้อยที่สุด
เห็นว่าส่วนแบ่งการทำงานลดลงมากที่สุด
การลดลงของส่วนแบ่งของมารดาที่ไม่มีคู่ครองที่ทำงานและที่ทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่ผู้ที่มีลูกคนสุดท้องอายุ 5 ขวบหรือน้อยกว่า ในเดือนกันยายน 2020 58.5% ของคุณแม่ที่ไม่มีคู่ครองในกลุ่มนี้มีงานทำ ลดลงจาก 69.7% ในปีก่อนหน้า มารดาที่ไม่มีคู่ครองซึ่งลูกคนสุดท้องอายุ 6 ถึง 17 ปีก็เห็นการลดลงเช่นกัน แต่ไม่สูงมากนัก – จาก 79.6% ในเดือนกันยายน 2019 เป็น 71.9% ในเดือนกันยายน 2020 ในช่วงเวลาเดียวกันนี้ มีการลดลงประมาณ 4 จุดในบรรดาคู่ครอง แม่ที่มีลูกคนสุดท้องอายุน้อยกว่า 5 ปี (จาก 60.5% เป็น 56.9%) และลดลงประมาณ 6 จุดสำหรับผู้ที่ลูกคนสุดท้องอายุ 6 ถึง 17 ปี (จาก 72.7% เป็น 67.0%) โดยไม่คำนึงถึงสถานะความสัมพันธ์ โดยทั่วไป มารดามักจะถูกจ้างงานและทำงานหากพวกเขามีลูกโต
มารดาที่ไม่มีคู่ครองที่มีลูกเล็กที่บ้านยังพบว่าการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานลดลง นั่นคือ เปอร์เซ็นต์ของประชากรอายุ 16 ปีขึ้นไปที่ทำงานอย่างแข็งขันหรือกำลังมองหางาน ตั้งแต่เดือนกันยายน 2019 ถึงกันยายน 2020 มากกว่ามารดาคนอื่นๆ อัตราการมีส่วนร่วมของแรงงานลดลงประมาณ 7 เปอร์เซ็นต์สำหรับแม่ที่ไม่มีคู่ครองซึ่งมีลูกคนสุดท้องอายุไม่เกิน 5 ปี เทียบกับการลดลง 3 จุดสำหรับผู้ที่ลูกคนสุดท้องอายุ 6 ถึง 17 ปี อัตราการมีส่วนร่วมของแรงงานสำหรับแม่ที่เป็นหุ้นส่วนลดลง 1 คะแนนสำหรับผู้ที่ลูกคนสุดท้องอายุน้อยกว่า 5 ปี และลดลงประมาณ 3 คะแนนสำหรับผู้ที่ลูกคนสุดท้องอายุ 6 ถึง 17 ปี
ผลกระทบที่ไม่เป็นสัดส่วนของการสูญเสียงานที่เกี่ยวข้องกับการแพร่ระบาดของมารดาที่ไม่มีคู่ครองสะท้อนให้เห็นอย่างน้อยในบางส่วน ลักษณะทางประชากรศาสตร์ของกลุ่มนี้ ผู้หญิงผิวดำคิดเป็น 31.4% ของแม่ที่ไม่มีคู่ในเดือนกันยายน 2020 เทียบกับเพียง 12.2% ของแม่ทั้งหมดที่มีอายุมากกว่า 16 ปี ในด้านการศึกษา 26.9% ของแม่ที่ไม่มีคู่มีอย่างน้อยปริญญาตรี เทียบกับ 43.3% ของแม่ทั้งหมด อายุ 16 ปีขึ้นไป ดังที่การวิจัยก่อนหน้านี้แสดงให้เห็น ภาวะเศรษฐกิจถดถอยจากโรคระบาดได้ส่งผลกระทบต่อคนบางกลุ่ม เช่น ผู้หญิงผิวดำและสเปน และผู้ที่มีการศึกษาน้อย โดยเฉพาะกลุ่มที่มีฐานะยากจน
โดยรวมแล้ว ผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะเป็นพ่อแม่ที่ไม่มีคู่ครองมากกว่าผู้ชาย ในเดือนกันยายน 2020 19.7% ของแม่ที่อาศัยอยู่กับลูกที่อายุน้อยกว่า 18 ปีที่บ้านไม่มีคู่นอนอยู่ด้วย ซึ่งเป็นสัดส่วนที่สูงกว่าพ่อ (4.7%) แม่ที่ไม่มีคู่ครองมีแนวโน้มมากกว่าพ่อที่ไม่มีคู่ครองที่จะอยู่กับลูกเล็ก 33.6% ของแม่ที่ไม่มีคู่ครองอยู่กับลูกที่อายุน้อยกว่า 6 ปี เทียบกับ 25.9% ของพ่อที่ไม่มีคู่ครอง
แนะนำ ufaslot888g
